GrenzKonform erfasst die Arbeitstage Ihrer Grenzgänger aus Deutschland und Frankreich fortlaufend, überwacht die für das jeweilige Land massgebenden Grenzwerte und stellt die Jahresbescheinigung fristgerecht bereit.
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Zusätzlich ab 25 % Home-Office: A1-Bescheinigung erforderlich — zu beantragen durch den Arbeitgeber. Für Grenzgänger aus Frankreich gilt stattdessen eine Télétravail-Quote von 40 %.
Überschreitet ein Grenzgänger die massgebenden Anteile, entfallen steuerliche oder sozialversicherungsrechtliche Vorteile. Die Nachweispflicht liegt beim Schweizer Arbeitgeber — in der Praxis wird sie häufig in Tabellenkalkulationen geführt oder unterbleibt ganz. Erschwerend kommt hinzu, dass für die beiden Korridore nicht dieselben Regeln gelten.
| Monat | Monatswert | Laufender Jahresdurchschnitt |
|---|---|---|
| Januar | 30 % | 30,0 % |
| Februar | 33 % | 31,5 % |
| März | 36 % | 33,0 % |
| April | 40 % | 34,8 % |
| Mai | 43 % | 36,4 % |
| Juni | 46 % | 38,0 % |
| Juli | 48 % | 39,4 % |
| August | 47 % | 40,4 % |
| September | 50 % | 41,4 % |
| Oktober | 52 % | 42,5 % |
| November | 54 % | 43,6 % |
| Dezember | 55 % | 44,5 % |
Massgebend ist der Anteil über das gesamte Kalenderjahr. Wird eine Überschreitung erst im Dezember festgestellt, ist der Jahreswert bereits festgeschrieben. Erst die fortlaufende Erfassung schafft den zeitlichen Spielraum, um im laufenden Jahr zu reagieren.
GrenzKonform ergänzt Ihre bestehende Lohnbuchhaltung, ohne sie abzulösen. Kein Systemwechsel, keine Schulung.
| Mitarbeitende:r | Wohnsitz | Home-Office % | Massgebende Grenze | Status |
|---|---|---|---|---|
LB Lena Berger Senior Engineer | DE | 22,4 % | 18 / 60 Tage | Konform |
MF Marco Frei Accounting Lead | DE | 38,2 % | 47 / 60 Tage | Nahe Limit |
SM Sara Müller Product Designer | FR | 15,1 % | 40 % Quote | Konform |
TR Tobias Roth Sales Manager | DE | 52,3 % | 63 / 60 Tage | Kritisch |
JH Julia Hafner Data Analyst | FR | 38,1 % | 40 % Quote | Nahe Limit |
DK Daniel Koch DevOps Engineer | DE | 39,5 % | 49 / 60 Tage | Nahe Limit |
AW Anna Weber HR Managerin | DE | 17,6 % | 12 / 60 Tage | Konform |
Beispieldaten zur Veranschaulichung
Alle Beträge in Schweizer Franken, zuzüglich allfälliger Mehrwertsteuer. Datenstandort EU.
Für die Sozialversicherung gilt in beiden Korridoren dieselbe Schwelle: Bis 49,9 % Home-Office bleibt die Zuständigkeit in der Schweiz, darüber wechselt sie ins Wohnsitzland. Ab 25 % Home-Office ist eine A1-Bescheinigung erforderlich, die der Arbeitgeber beantragt. Steuerlich unterscheiden sich die Länder: Für Deutschland zählen die Nichtrückkehrtage (höchstens 60 pro Jahr), zudem gilt ab 2026 eine Mindestpräsenz von 20 % in der Schweiz. Für Frankreich gilt eine Télétravail-Quote von 40 % — wird sie überschritten, werden diese Tage ab dem ersten Tag in Frankreich besteuert. GrenzKonform dokumentiert jeden Arbeitstag und wendet je Mitarbeitendem die Regeln des richtigen Landes an. GrenzKonform ist ein Dokumentationswerkzeug und ersetzt keine Steuer- oder Rechtsberatung.
Alle Daten liegen verschlüsselt auf Servern in der EU (revDSG- und DSGVO-konform). Der Zugriff ist auf die von Ihnen autorisierten Personen beschränkt. Details finden Sie in unserer Datenschutzerklärung und im Auftragsbearbeitungsvertrag.
Die Einrichtung dauert in der Regel weniger als 15 Minuten: Mitarbeitende anlegen, Arbeitstage erfassen. Ein Systemwechsel ist nicht erforderlich, GrenzKonform läuft parallel zu Ihrer bestehenden Lohnbuchhaltung. Der Export übergibt die Daten direkt an Ihren Treuhänder.
GrenzKonform befindet sich im Aufbau. Eine begrenzte Zahl Schweizer Betriebe wird vorab aufgenommen — zu Sonderkonditionen und mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung. Unverbindlich und ohne Zahlungsangaben.
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